劳动仲裁申请书去什么地方领

关于劳动仲裁申请书的领取，法律并未作出明确的规定。

1.申请人可以参考个人便利选择自己打印或从劳动仲裁部门领取范文后自行填写。无论是选择自己打印还是领取范文，重点是确保申请书的格式规范、内容完整，以符合劳动仲裁机构的需要。

2.在领取或打印劳动仲裁申请书时，申请人应注意维持申请书内容的准确性和完整性。为了便捷劳动争议仲裁委员会进行审察和处置，申请人还需要根据被申请每人数提交相应的副本。

填写仲裁申请书内容

在填写劳动仲裁申请书时，申请人应确保内容明确、准确、完整。以下是填写劳动仲裁申请书时需要包括的主要内容：

1.标题：标题应直接以《劳动仲裁申请书》作为标题，以明确表明申请书的性质。

2.申请人信息：申请人应提供详细的个人信息，包含名字、身份证号码、联系地址等。除此之外，还可以参考实质状况填写性别、年龄、民族、联系电话等辅助信息。

3.被申请人信息：申请人应提供被申请人的准确信息，包含用人单位的名字、住所、法定代表人或主要负责人的名字和职务等。

4.仲裁请求：申请人应明确列源于己的仲裁请求，包含需要被申请人支付的具体金额、补偿或赔偿等事情。

5.事实和理由：申请人应详细讲解与仲裁请求有关的事实和理由，包含双方劳动关系的基本事实、仲裁请求的法律依据等。

6.提交单位：申请人应依据发生劳动纠纷的地址和单位的所在地，确定向什么劳动仲裁委提起仲裁，并在申请书中注明。

7.申请人签名、日期：申请人应在申请书末尾签名并注明日期，以示对申请内容的确认。

除此之外，在填写劳动仲裁申请书时，申请人还应注意根据仲裁规定可能需要在申请书末尾添加其他事情，如工作地址、入职时间、辞职时间与单位是不是逃匿等。

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